Leiter Fuhrparkmanagement (m/w/d)

Ratingen

Wir sind ein international agierendes Unternehmen in der Sicherheitsbranche auf beeindruckendem Wachstumskurs.

 

Als Marktführer für temporäre Objektüberwachung groß geworden, können wir nun ein vielfältiges Portfolio intelligenter Sicherheitslösungen vorweisen, das auch die Bereiche Arbeitsschutz und Compliance umfasst. Mit modernster Technik, intelligenten Konzepten, einem Full-Service, der den Namen auch verdient, und persönlicher Betreuung bieten wir unseren Kunden ein individuelles Sicherheitskonzept, das lückenlos funktioniert.

Dafür braucht es Expertise, praktische Sachkenntnis und Hightech. So manipulationssicher wie unsere Videoüberwachungssysteme ist auch die BauWatch-Leitstelle in Ratingen. Die Mitarbeiter der Leitstelle sind Profis im Bereich Sicherheit. Sie werden regelmäßig für die BauWatch-Systeme geschult – im Alarmfall und in Notsituationen wissen sie, was zu tun ist.

Was Dich erwartet:

​Wir bieten Dir einen Arbeitsplatz mit Wachstumspotenzial.

​In einer konstruktiven, kollegialen Atmosphäre zu arbeiten, ist uns wichtig – denn wir verbringen einen Großteil unserer Zeit im Job! Wir geben Dir Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen, deren Wahrnehmung sehr von Deinem persönlichen Engagement abhängt. Wir sind freundlich und hilfsbereit – vor allem aber respektvoll, konstruktiv, wertschätzend und hochmotiviert!


Neben unseren attraktiven Soft Skills gib es auch noch ein paar interessante Hard Facts:

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Intensive Einarbeitung
  • Finanzielle Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Modernste IT Hard-/Softwareausstattung
  • Flexibles Arbeits(zeit)modell

Deine Aufgaben im Überblick:
Als Teamleiter unserer Kraftfahrer sowie unseres Fuhrparks erwarten dich folgende Aufgabenbereiche:

  • Du übernimmst am Standort Ratingen die disziplinarische Verantwortung für unsere deutschlandweiten Kraftfahrer und führst ein stark wachsendes Team von derzeit 9 Mitarbeitern
  • Du entwickelst die Mitarbeiter weiter und bist für die Kraftfahrer der direkte Ansprechpartner in sämtlichen Themen wie z.B. Gefahrgut, Arbeitszeiten, Urlaub, Lenk- und Ruhezeiten etc.
  • Du bist zuständig für die Führung von Mitarbeiter- und Probezeitgesprächen
  • Du überwachst die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen für den Transport sowie die arbeitsschutzrechtlichen Vorgaben und Richtlinien
  • Im Rahmen des Tagesgeschäfts unterstützt du bei der Auswahl externer Dienstleister
  • Du leitest, organisierst und betreust effizient unseren Fuhrpark bestehend aus LKW, PKW, Anhängern und Staplern und wirst dabei von einem weiteren Mitarbeiter unterstützt
  • Du beschaffst Fahrzeuge und kümmerst Dich um die kontinuierliche Pflege unserer Fuhrpark-Software
  • Du kümmerst dich um die Abwicklung von Schäden
  • Du optimierst die operativen Fuhrparkprozesse unter Beachtung der Budgetvorgaben
  • Du erstellst das erforderliche Reporting und überwachst die Fuhrparkausgaben
  • Du arbeitest eng mit den anderen Teamleitern zusammen und berichtest direkt an den Operations Manager

Was wir uns von Dir wünschen:

  • ein Studium oder Ausbildung sowie Berufserfahrung im Speditionswesen/Fuhrpark/Flughafen oder ähnlichen logistischen / planerischen Bereichen
  • Erfahrung als Fuhrparkmanager, Disponent oder Einsatzplaner für Kraftfahrer und/oder Techniker in einer vergleichbaren Position
  • Führungs- und Fuhrparkerfahrungen werden vorausgesetzt
  • Sicheres, selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
  • Sicherer Umgang mit MS Office und EDV-Systemen, besonders Excel-Tabellen
  • Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Eigeninitiative sowie teamorientiertes Arbeiten
  • Überzeugendes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

Wenn Du Dich in diesem Profil wiederfindest und Dich die abwechslungsreichen Aufgaben in einem dynamischen und kollegialen Arbeitsumfeld reizen, dann freuen wir uns auf Deine Unterlagen (Lebenslauf und Anschreiben mit Angabe Deines frühesten Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellungen) an personal@bauwatch.de. Gerne kannst Du auch erste Fragen telefonisch mit Kerstin Mulder unter +49 2102 854 9115 klären.

 

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